JUJU'S Traiteur eco responsable - Evénementiel partout en France

Les événements liés à la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) sont devenus un moyen efficace de démontrer un engagement envers des causes sociales et environnementales. Cela tout en renforçant la réputation et en mobilisant leurs employés. Une entreprise peut collaborer avec un traiteur événementiel multisite qui partage les mêmes valeurs de durabilité et de responsabilité sociale. Dans cet article, nous explorerons les étapes essentielles pour réussir l'organisation de journées RSE en entreprise.

Les bénéfices des événements RSE

L'organisation de projets RSE peut être un catalyseur pour un impact positif sur la société et l'environnement. Voici les 3 principaux avantages de ces événements :

1. Renforcer la réputation de l'entreprise :

Ils témoignent de l'engagement de l'entreprise envers des valeurs sociales et environnementales. Cela montre que l'entreprise est plus qu'une simple entité commerciale, qu'elle se soucie activement de son impact sur la société, et qu'elle prend des mesures concrètes pour contribuer positivement.

2. Mobiliser les employés autour d'un objectif commun :

Le team building associé à un objectif  RSE renforce le moral des employés, améliore la motivation au travail et favorise la solidarité au sein de l'entreprise. Par exemple, un moment culinaire organisé avec un traiteur pour entreprise peut permettre aux employés de cuisiner pour des personnes dans le besoin, renforçant ainsi le sentiment d'accomplissement et de solidarité.

3. Impacter positivement la société et l'environnement :

Ils permettent de contribuer à des causes telles que la protection de l'environnement, le soutien aux communautés locales, l'éducation, la santé, etc. Ces actions renforcent le rôle de l'entreprise en tant que citoyen corporatif responsable, contribuant ainsi à un monde meilleur.

 

Étape 1 : Définir un contexte

La première étape de la réussite du rassemblement RSE consiste à définir clairement les objectifs que vous souhaitez atteindre. Il est recommandé d'utiliser la méthode SMART (Spécifique, Mesurable, Atteignable, Réaliste, Temporellement défini) pour définir des objectifs précis et réalisables. Ces objectifs peuvent varier en fonction de la portée de l'événement, qu'il soit interne (pour les employés), externe (pour les clients et partenaires), ou mixte.

La cause doit être alignée avec les valeurs de l'entreprise et susciter un véritable intérêt au sein de l'organisation. Les causes populaires incluent la protection de l'environnement, le soutien à des initiatives sociales telles que l'éducation des enfants ou l'aide alimentaire, ou la promotion de la santé et du bien-être. Il est également important de rechercher des partenaires RSE, tels que des ONG locales ou des associations caritatives, qui peuvent apporter leur expertise et leur soutien.

 

Étape 2 : Planification et gestion 

La planification d’un événement RSE est composée de plusieurs éléments qui définissent une ligne directrice afin que sa réalisation puisse se dérouler de la manière la plus fluide possible.

Constitution de l'équipe de projet

Pour garantir une bonne planification et gestion du projet, il est essentiel de constituer une équipe. Cette équipe devrait inclure des membres de différents départements de l'entreprise pour une perspective à 360. Un chef de projet expérimenté peut superviser la coordination.
Cette équipe de devrait travailler en étroite collaboration pour établir un calendrier clair et allouer les ressources nécessaires. 

Gestion du budget et des ressources

La gestion du budget est une composante de base de la planification de l'événement. Il est essentiel d'allouer les ressources adéquates pour couvrir les coûts associés à l'organisation. Cela comprend les dépenses liées à la location de l'espace, à la logistique, au service de traiteur pour entreprise, à la communication, à la sécurité, aux activités et aux initiatives liées à la cause. Un budget bien géré garantira que le projet se déroule sans accroc et atteigne ses objectifs.

Choix de la date et du lieu

Le choix de la date et du lieu doit prendre en compte la disponibilité des participants, les contraintes logistiques, et les facteurs environnementaux. Par exemple, si l'objectif est axé sur l'environnement, il peut être judicieux de le planifier pendant une journée mondiale de sensibilisation à une cause environnementale. De plus, le choix du lieu doit être en adéquation avec la cause RSE. Par exemple, si l'objectif vise à promouvoir l'éducation, il peut être organisé dans une école ou un centre éducatif.

Élaboration du programme

La création d'un programme détaillé est essentielle pour s'assurer que le projet  se déroule en douceur. Le programme devrait inclure des horaires, des activités, des discours, des ateliers ou des moments culinaires organisés par un service traiteur pour entreprise. Il est important de prévoir des temps dédiés à la sensibilisation, à l'interaction avec les participants et à la présentation des réalisations de l'entreprise en matière de RSE. Un programme bien conçu contribuera à maintenir l'engagement des participants tout au long de la journée.

 

Étape 3 : Communication et sensibilisation

Une communication efficace est essentielle pour sensibiliser et mobiliser les parties prenantes autour de votre RSE. 

Pour élaborer une stratégie de communication, il vous faut identifier les canaux de communication les plus appropriés pour votre public cible, qu'il s'agisse de médias sociaux, de courrier électronique, de communiqués de presse, de blogs d'entreprise ou de newsletters. Vous pouvez, par exemple, prendre des photos des plats prévu pour votre goûter d’entreprise pour donner envie de participer.

En parallèle, n’oubliez pas de mobiliser vos employés, clients, partenaires et autres parties prenantes en les informant sur l'événement, ses objectifs et son importance.

 

Étape 4 : Réalisation de l'événement RSE

Le jour J, encouragez les participants à s'engager activement dans les activités liées à la cause. Proposer des ateliers, des discussions autour d’un buffet traiteur, ou des actions concrètes auxquelles ils peuvent participer. Plus les participants se sentent impliqués, plus l'impact de l'événement sera significatif.

Nous vous proposons d’organiser un buffet ou un petit-déjeuner préparé par un traiteur pour séminaire. En effet, chez JUJU’S Traiteur, nous pensons que le meilleur moyen de faire de votre occasion RSE un succès, est de réunir vos collaborateurs autour d’une expérience culinaire qui restera gravée dans leur mémoire. 

Invitez les participants à partager leur expérience et leurs commentaires sur la journée RSE. Les retours d'expérience sont précieux pour évaluer la réussite d’un projet et pour recueillir des suggestions d'amélioration. Mettez en place un mécanisme de collecte de feedback, que ce soit par le biais de questionnaires, de discussions ou de réseaux sociaux.

 

Étape 5 : Évaluation et rapport

Une fois la journée terminée, il est temps d'évaluer son impact et de rédiger un rapport complet. Pour ce faire, passez en revue les données collectées pendant la réunion pour analyser les résultats. Comparez-les à vos objectifs pour évaluer la réussite de l'événement. 

Rédigez un rapport sur l'impact du projet. Ce rapport devrait inclure des informations sur les objectifs, les réalisations, les statistiques clés et les initiatives spécifiques mises en place pour soutenir la cause RSE. 
Il est aussi intéressant d’avoir un retour sur la satisfaction des invités. En effet, ces retours offrent un aperçu précieux de la manière dont le public perçoit et apprécie les initiatives et les actions menées en faveur de la cause. Les commentaires des participants permettent d'évaluer l'impact de ces actions, d'identifier les aspects les plus marquants et de repérer les domaines où des améliorations peuvent être apportées.
Partagez ce rapport avec l'ensemble des parties prenantes, internes et externes, pour démontrer la transparence et l'engagement de l'entreprise.


En conclusion, l'organisation d'événements RSE en entreprise offre l'opportunité de renforcer la réputation de l'entreprise, de mobiliser les employés autour d'un goûter d’entreprise et d'impacter positivement la société et l'environnement. En suivant ces étapes clés, vous pouvez réussir à organiser des journées RSE et ainsi, renforcer la réputation de votre entreprise, mobiliser vos collaborateurs autour d'un objectif commun et impacter positivement la société et l'environnement.